Consultora de Empleabilidad y Talento: conectamos estrategia y tecnología para responder a un mercado laboral que ya cambió.
TU PSICOLABORAL · CONSULTORA DE EMPLEABILIDAD & TALENTO
Tu Psicolaboral es una consultora 100% remota con alcance en Latinoamérica, especializada en empleabilidad, selección, coaching ejecutivo y soluciones de talento para profesionales y organizaciones.
Integramos criterio psicolaboral, conocimiento del mercado y herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, analizar información y construir soluciones más estratégicas, sin reemplazar el juicio profesional que requiere cada decisión sobre personas y carrera.
CHILE & LATINOAMÉRICA · EMPLEABILIDAD · EXECUTIVE COACHING · TALENT ACQUISITION
DOS LADOS DEL MISMO MERCADO
Un candidato puede pensar que está comunicando experiencia. Selección puede estar leyendo otra cosa.
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DEL LADO DEL PROFESIONAL
Tu experiencia no llega sola al mercado. Llega traducida en un CV, un perfil, palabras clave y respuestas de entrevista.
Y en esa traducción se puede perder seniority, especialización, impacto y hasta el tipo de posición para la que realmente podrías competir.
Por eso no partimos corrigiendo documentos. Observamos qué estás intentando posicionar, qué está llegando al mercado y qué evidencia está dejando tu búsqueda: postulaciones sin entrevistas, entrevistas sin avance o procesos que no terminan en oferta.
Un CV puede estar correctamente escrito y seguir posicionándote mal.
CV & ATS · SENIORITY · LINKEDIN · ENTREVISTAS · POSICIONAMIENTO · DATOS DE BÚSQUEDA
DEL LADO DE SELECCIÓN
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Antes de que una empresa conozca a un candidato, ya hubo decisiones sobre qué buscar, dónde buscar y qué filtrar.
Una descripción de cargo, las palabras utilizadas en la búsqueda, el sourcing, los filtros del ATS, el screening y la entrevista van reduciendo el universo de candidatos antes de llegar a una decisión final.
Cuando el proceso requiere profundizar, incorporamos entrevistas por competencias, test psicolaborales e informes psicolaborales para agregar información que un CV o una entrevista aislada no pueden entregar.
Seleccionar no es encontrar al CV que más se parece a la vacante. Es reunir suficiente evidencia para tomar una decisión sobre una persona en un contexto determinado.
TALENT ACQUISITION · ATS · SOURCING · EXECUTIVE SEARCH · ENTREVISTAS · TEST PSICOLABORALES · INFORME PSICOLABORAL
ENTRE LO QUE UN PROFESIONAL QUIERE COMUNICAR Y LO QUE EL MERCADO REALMENTE INTERPRETA, HAY UNA BRECHA.
TRABAJAMOS AHÍ.
Porque conocemos lo que ocurre antes de postular, durante el filtro y cuando finalmente una persona llega frente a selección.
¿Y LA IA?
La usamos. No le entregamos el criterio.
IA y tecnología pueden acelerar búsquedas, organizar información, analizar patrones y optimizar procesos. Pero una trayectoria profesional, una evaluación psicolaboral o una decisión de talento necesitan contexto e interpretación profesional.
No optimizamos personas para algoritmos. Entendemos la tecnología para que no perdamos de vista a las personas.
Dos especialidades que intervienen en momentos distintos de una misma transición profesional.
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UNA ALIANZA PARA TRANSICIONES PROFESIONALES
Tu Psicolaboral y Professional Outplacement integran sus especialidades para acompañar procesos que requieren tanto estrategia de empleabilidad y desarrollo profesional como búsqueda activa de nuevas oportunidades.
PROFESSIONAL OUTPLACEMENT
Outplacement · Job Hunting
Búsqueda activa y estratégica de oportunidades, gestión de transiciones laborales, networking y acompañamiento durante el proceso de recolocación.
TU PSICOLABORAL
Empleabilidad Estratégica · Coaching
Diagnóstico de empleabilidad, posicionamiento profesional, CV & ATS, LinkedIn, preparación para entrevistas y Coaching Ejecutivo.
La preparación profesional y la búsqueda activa no son el mismo trabajo.
La alianza conecta ambos.
ANA DA COSTA
Fundadora & CEO · Tu Psicolaboral
Psicóloga Laboral
Global Recruiter LATAM & USA
Talent Acquisition · Executive Search
Empleabilidad Estratégica · Outplacement
Coaching Ejecutivo
FORMACIÓN
Psicología
Universidad Bicentenaria de Aragua
Diplomado en Gestión de Personal
Universidad Bicentenaria de Aragua
Coaching Profesional · Nivel 1
ICP Coaching · Instituto de Capacitación Profesional
Formación en curso
CHILE · LATINOAMÉRICA · ESTADOS UNIDOS
Consultora 100% remota
DETRÁS DEL CRITERIO
Antes de trabajar el posicionamiento de candidatos, aprendí cómo se toman decisiones del otro lado de la mesa.
Soy Ana Da Costa, Fundadora & CEO de Tu Psicolaboral, Psicóloga Laboral, Recruiter y profesional de Empleabilidad Estratégica y Coaching Ejecutivo.
TRAYECTORIA
Mi trayectoria profesional comenzó desde el lado de Reclutamiento & Selección, trabajando directamente en la búsqueda, evaluación y selección de talento para diferentes industrias, niveles de seniority y tipos de contratación.
Esa experiencia me permitió conocer lo que ocurre antes de que un candidato llegue a una entrevista: cómo se define una búsqueda, cómo se realiza sourcing, qué ocurre durante el screening, cómo intervienen los sistemas ATS y qué información empieza a construir o debilitar una candidatura.
DOS PERSPECTIVAS
¿qué ocurre cuando un profesional sí tiene la experiencia, pero el mercado no consigue identificarla con la misma claridad?
Trabajar en empleabilidad me permitió observar el mismo mercado desde el otro lado: CV que no reflejaban el seniority real, perfiles de LinkedIn desconectados de los objetivos profesionales, entrevistas que no conseguían traducir experiencia en evidencia y búsquedas laborales que generaban datos que nadie estaba interpretando.
No cambié de lado. Empecé a trabajar con los dos.
Esa doble perspectiva es hoy una de las bases de Tu Psicolaboral: comprender qué intenta comunicar un profesional y, al mismo tiempo, cómo esa información puede ser leída, filtrada y evaluada desde selección.
EL ORIGEN
Tu Psicolaboral nació en Santiago de Chile en 2021, conectando desde sus inicios Psicología Laboral, selección y empleabilidad.
Hoy somos una consultora 100% remota, con alcance en Chile, Latinoamérica y Estados Unidos, lo que nos permite trabajar con profesionales, empresas y equipos sin que la ubicación geográfica limite el proceso.
Con la evolución del mercado y de la propia consultora, nuestro trabajo se amplió hacia Talent Acquisition, Executive Search, Outplacement, Evaluación Psicolaboral, posicionamiento profesional y Coaching Ejecutivo, incorporando además tecnología, sistemas ATS e Inteligencia Artificial como herramientas de apoyo.
2021
SANTIAGO DE CHILE
Nace Tu Psicolaboral
HOY
CONSULTORA 100% REMOTA
Chile · Latinoamérica · Estados Unidos
UNA MIRADA QUE SIGUE EVOLUCIONANDO
El Coaching Ejecutivo amplía esta perspectiva hacia preguntas que un CV, una estrategia de búsqueda o un proceso de selección no pueden responder por sí solos: cómo un profesional toma decisiones, desarrolla su liderazgo, enfrenta una transición y construye su siguiente etapa de carrera.
TECNOLOGÍA COMO HERRAMIENTA
ATS, automatización e Inteligencia Artificial ya forman parte del mercado laboral. Las incorporamos cuando aportan eficiencia, análisis o estructura, sin trasladarles decisiones que requieren contexto e interpretación profesional.
La tecnología participa del proceso. El criterio no se delega.
Tu Psicolaboral nació en Santiago de Chile en 2021. El mercado cambió. La consultora evolucionó. Hoy trabajamos bajo un modelo 100% remoto y con una mirada que trasciende fronteras.