Coaching Ejecutivo y Laboral: tu próximo nivel profesional exige nuevas formas de decidir, comunicar y liderar

No necesitas definirlo antes de comenzar. En la sesión inicial revisaremos tu situación, objetivos y desafíos actuales para identificar qué enfoque puede tener mayor sentido para tu proceso.

La cantidad de sesiones depende de tu objetivo, la profundidad del desafío y las dimensiones que necesites trabajar. La recomendación se realiza después de conocer tu situación inicial, por lo que no necesitas elegir un proceso por tu cuenta.

Es una conversación online de aproximadamente 20 minutos para conocer tu situación, comprender qué quieres trabajar, resolver dudas sobre el proceso y evaluar qué modalidad puede ajustarse mejor a tus necesidades. Esta instancia no corresponde a una sesión completa de Coaching.

El foco dependerá de tu situación y objetivos. Podemos trabajar liderazgo, toma de decisiones, comunicación ejecutiva, delegación, gestión de equipos, conversaciones difíciles, autoconocimiento, transición profesional, proyección de carrera y otros desafíos relacionados con tu desarrollo profesional.

Sí. Todos los procesos son individuales y 1:1. Esto permite trabajar específicamente sobre tu contexto profesional, objetivos, decisiones y desafíos actuales.

La frecuencia se define de acuerdo con el objetivo y evolución del proceso. Entre sesiones buscamos dejar espacio para aplicar acciones, observar resultados, tomar decisiones y generar aprendizajes que posteriormente podamos revisar.

Sí. El Coaching no está limitado a personas que estén buscando empleo. También puede utilizarse para trabajar desafíos de liderazgo, nuevas responsabilidades, toma de decisiones, comunicación, transición hacia una nueva posición o definición de la siguiente etapa profesional.

No. El Coaching está orientado al desarrollo profesional, definición de objetivos, reflexión, toma de decisiones y acción. No sustituye psicoterapia, evaluación clínica, diagnóstico ni tratamiento de salud mental.

No. El objetivo no es decidir por ti ni entregarte respuestas prefabricadas. El proceso busca ampliar perspectivas, explorar alternativas y fortalecer tus propios criterios para que puedas tomar decisiones con mayor claridad.

El proceso puede evolucionar. Revisaremos periódicamente los avances, cambios en tu contexto y nuevas necesidades para ajustar el foco cuando sea necesario.

Sí. Las sesiones son 100% online, por lo que puedes realizar tu proceso desde Chile o cualquier otro país, considerando previamente la coordinación horaria.

No. Los valores corresponden al proceso completo seleccionado: 6 sesiones por $60.000 CLP, 8 sesiones por $90.000 CLP y 12 sesiones por $150.000 CLP. No corresponden a una mensualidad.

Los servicios están estructurados como procesos de Coaching y no como sesiones aisladas, ya que el trabajo requiere continuidad entre reflexión, acción, implementación y seguimiento. La sesión inicial sin costo permite evaluar primero qué tipo de proceso puede tener sentido para tu situación.

No. El Coaching no garantiza ascensos, contrataciones ni resultados que dependan de terceros. El proceso está orientado a fortalecer tu claridad, recursos, criterios, decisiones y acciones frente a los desafíos profesionales que estás trabajando.